Tous les guides
Chaque guide répond à une question précise, cite ses sources officielles et indique la date de sa dernière vérification.
Âge de départ à la retraite selon votre année de naissance
L'âge légal et les trimestres exigés pour chaque génération, suspension de la réforme 2023 comprise : 62 ans et 9 mois et 170 trimestres jusqu'à mars 1965.
Combien de trimestres faut-il pour partir à la retraite ?
167 à 172 trimestres selon votre génération, et comment les compter.
Vérifier son relevé de carrière
Où télécharger son relevé de carrière, comment le lire année par année, repérer les trimestres manquants et demander la correction, avant ou après 55 ans.
« Chômage indemnisé : régularisation de carrière » : l'attestation qui maintient vos allocations
L'attestation qui vous garde indemnisé après l'âge légal.
Apprentissage et retraite : récupérer les trimestres de vos débuts
Contrats de 1972 à 2013 rachetables ; ce qu'ils valent pour la carrière longue.
Arrêt maladie, accident du travail, invalidité : vos trimestres de retraite
60 jours d'indemnités journalières = 1 trimestre.
Bilan retraite : combien ça coûte en 2026 ?
Combien coûte un bilan retraite en 2026 ? Prix relevés le 24/10/2026 : outils gratuits, analyse du relevé, bilans en ligne et en cabinet. Ici : 49 € et 99 € TTC.
Carrière longue : partir avant l'âge légal
Retraite anticipée pour carrière longue depuis le 1er septembre 2026 : âges de départ selon la génération, trimestres cotisés exigés, conditions de début d'activité.
Chômage et retraite : les trimestres que vous valide le chômage
50 jours indemnisés = 1 trimestre ; les règles du non indemnisé.
Combien gagner pour valider un trimestre de retraite ?
1 803 € brut par trimestre en 2026, 7 212 € pour 4.
Convertir des trimestres en années
172 trimestres = 43 ans ; le tableau complet.
Décote et surcote : ce que vaut un trimestre
Décote de 0,625 point par trimestre manquant (1,25 % de la pension), au plus 20 trimestres ; surcote de 1,25 % par trimestre en plus. Règles et exemple.
Demander sa retraite : la démarche pas à pas
En ligne, 5 mois avant, pour le 1er d'un mois.
Estimation de retraite : vérifiez d'abord ce sur quoi elle repose
L'estimation de votre retraite repose sur votre relevé de carrière : si une période y manque, l'estimation est fausse. Comment l'obtenir et quoi vérifier avant.
Il me manque des trimestres : que faire, dans quel ordre
Corriger, compter, choisir la date, puis seulement racheter.
Rachat de trimestres : combien ça coûte en 2026
2 672 € à 6 684 € le trimestre entre 50 et 66 ans.
Rachat de trimestres : quand c'est utile, et quand ça ne l'est pas
Rachat de trimestres pour études ou années incomplètes : 12 trimestres au plus, entre 20 et 67 ans, deux options, coût selon l'âge et les revenus, déductible.
Régularisation de carrière : faire corriger son relevé
Le service en ligne dès 55 ans, les preuves, l'ordre des démarches.
Retraite progressive : travailler moins et toucher une partie de sa retraite
Dès 60 ans, 150 trimestres, temps partiel de 40 à 80 %.
Service militaire : des trimestres souvent oubliés
Le service national valide 1 trimestre par période de 90 jours d'incorporation. S'il manque sur votre relevé de carrière, voici la preuve et la démarche.
Trimestres assimilés : validés sans cotiser, et ce qu'ils valent
Ils comptent pour le taux plein ; pour la carrière longue, avec des plafonds.
Trimestres manquants : les causes les plus fréquentes
Service militaire, chômage, maladie, maternité, enfants, apprentissage, étranger, petits salaires : pourquoi des trimestres manquent et la preuve qui les récupère.
Trimestres pour enfants : ce qui vous revient
Combien de trimestres pour un enfant (maternité, adoption, éducation), le partage entre parents depuis 2010, l'AVPF, l'enfant handicapé et la surcote parentale.
Par année de naissance
Né en 1963 : quand pouvez-vous partir à la retraite ?
62 ans et 9 mois, 170 trimestres, âge légal déjà atteint.
Né en 1964 : à quel âge partir à la retraite ?
62 ans et 9 mois, 170 trimestres, carrière longue à 60 ans et 6 mois.
Né en 1965 : votre âge de départ dépend de votre mois de naissance
Avant avril : 62 ans et 9 mois, 170 trimestres. Après : 63 ans, 171 trimestres.
Né en 1966 : âge de départ et trimestres exigés
63 ans et 3 mois, 172 trimestres, carrière longue à 60 ans et 9 mois.
Né en 1967 : à quel âge et avec combien de trimestres ?
63 ans et 6 mois, 172 trimestres, carrière longue à 61 ans.
Né en 1968 : âge de départ, trimestres et carrière longue
63 ans et 9 mois au lieu de 64 ans, 172 trimestres.