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Combien de trimestres faut-il pour partir à la retraite ?

Le nombre exigé dépend de votre année de naissance. Le nombre que vous avez dépend de votre relevé de carrière, et de ce qui n'y figure pas encore.

Mis à jour le 24 octobre 2026 · règles vérifiées le 24 octobre 2026

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En bref

Il faut entre 167 et 172 trimestres pour une retraite à taux plein, selon votre année de naissance - 170 si vous êtes né en 1963 ou 1964, 172 à partir de 1966. Un trimestre se valide par 1 803 euros de salaire brut en 2026, 4 au plus par an. Sans le compte, le taux plein arrive à 67 ans.

Le nombre exigé, génération par génération

Date de naissanceÂge légal de départTrimestres pour le taux plein
De 1958 à 196062 ans167
Du 01/01/1961 au 31/08/196162 ans168
Du 01/09/1961 au 31/12/196162 ans et 3 mois169
En 196262 ans et 6 mois169
Du 01/01/1963 au 31/03/196562 ans et 9 mois170
Du 01/04/1965 au 31/12/196563 ans171
En 196663 ans et 3 mois172
En 196763 ans et 6 mois172
En 196863 ans et 9 mois172
À partir de 196964 ans172

Source : Service-Public.fr, fiches F14043 et F35063 (règles en vigueur, suspension de la réforme de 2023 comprise), vérifiées le 24 octobre 2026. Taux plein à 67 ans quel que soit le nombre de trimestres.

Le détail par mois de naissance, avec vos dates de départ : né en 1963, 1964, 1965, 1966, 1967, 1968.

Comment vos trimestres sont comptés

  • Par le salaire, pas par le temps : 150 heures de Smic valident un trimestre, soit 1 803 € bruts en 2026. Un salaire annuel de 7 212 € bruts suffit pour 4 trimestres. Voir valider un trimestre.
  • 4 au plus par année civile, tous régimes confondus.
  • Les périodes sans salaire comptent aussi : chômage, maladie, maternité, service national, invalidité… Voir trimestres assimilés.
  • Les trimestres pour enfants (jusqu'à 8 par enfant pour la mère d'un enfant né avant 2010) s'ajoutent au calcul sans être rattachés à une année.

Combien en avez-vous, vous ?

Votre relevé de carrière (info-retraite.fr) donne le total validé à ce jour. Pour savoir si vous aurez le compte à votre date, il faut :

  1. ajouter les trimestres à venir (4 par an au plus) jusqu'à la date visée ;
  2. ajouter les majorations pour enfants, rarement affichées ;
  3. retrancher ce qui ne sera pas retenu l'année du départ : seuls les trimestres civils écoulés avant la date de départ comptent cette année-là (F1761) ;
  4. chercher ce qui manque à tort sur le relevé : service national, chômage, jobs d'été, apprentissage.

Un trimestre manquant coûte 0,625 point de taux de décote, à vie. Voir décote et surcote et, si le compte n'y est pas, il me manque des trimestres.

Questions fréquentes

Combien de trimestres pour la retraite si je suis né en 1964 ?

170 trimestres (42 ans et 6 mois) pour une retraite qui prend effet depuis le 1er septembre 2026, avec un âge légal de 62 ans et 9 mois.

Combien de trimestres pour la retraite si je suis né en 1970 ou après ?

172 trimestres, soit 43 ans, et un âge légal de 64 ans, selon les tables de Service-Public.fr vérifiées le 24 octobre 2026.

Faut-il un minimum de trimestres pour toucher une retraite ?

Un seul trimestre cotisé ouvre droit à une retraite de l'Assurance retraite. Avec moins de 9 trimestres au seul régime général, vous pouvez à la place demander le remboursement de vos cotisations à l'âge légal (F21551).

Sources

À lire ensuite

Situation complexe ? Un professionnel peut vous accompagner

Plusieurs régimes, années à l'étranger, rachat à décider : avec votre accord, nous transmettons votre demande à des conseillers ou experts en retraite indépendants (au plus trois), qui vous recontactent. Gratuit et sans engagement pour vous ; leurs honoraires éventuels sont fixés avec eux.

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