Rachat de trimestres : quand c'est utile, et quand ça ne l'est pas
Le rachat coûte cher et ne se rembourse pas. Avant de payer, vérifiez qu'il ne vous manque pas plutôt des trimestres à faire corriger gratuitement.
Mis à jour le 24 octobre 2026 · règles vérifiées le 24 octobre 2026
Un salarié peut racheter au plus 12 trimestres, pour des années d'études supérieures diplômantes ou des années incomplètes, entre 20 ans et moins de 67 ans, tant qu'il n'a pas demandé sa retraite. Le coût dépend de l'âge, des revenus et de l'option choisie ; les sommes versées sont déductibles du revenu imposable.
Ce qui se rachète
| Période | Condition | Limite |
|---|---|---|
| Années d'études supérieures | études ayant abouti à un diplôme (une admission en grande école ou en classe préparatoire vaut diplôme) | 12 trimestres au total avec les années incomplètes |
| Années incomplètes | années civiles avec moins de 4 trimestres validés | 12 trimestres au total avec les études |
| Stages en entreprise | stage gratifié d'au moins 2 mois commencé après le 14 mars 2015, demande dans les 2 ans | 2 trimestres |
Source : Service-Public.fr, fiche F15675, vérifiée le 24 octobre 2026.
Les deux options
- Le taux seul : les trimestres réduisent la décote, mais ne comptent pas dans la durée qui sert au calcul.
- Le taux et la durée : ils comptent pour les deux. C'est plus cher.
Le bon ordre
- Faire corriger d'abord ce qui manque à tort : un trimestre récupéré gratuitement vaut un trimestre racheté. Voir les causes de trimestres manquants.
- Compter ce qui manque vraiment à la date où vous voulez partir, avec les règles de votre génération.
- Comparer le coût du rachat (barème 2026 par âge) (simulateur de l'Assurance retraite, puis évaluation de votre Carsat) à l'autre solution : travailler quelques trimestres de plus, ou accepter la décote.
La démarche
Simulation sur le site de l'Assurance retraite, formulaire envoyé à votre Carsat, « Évaluation de versement pour la retraite » en retour, puis confirmation du nombre de trimestres, de l'option et du paiement (échelonnable sur 1 à 5 ans selon le nombre de trimestres). Questions : 39 60.
Le bilan complet vous dit combien de trimestres manqueraient à chaque date de départ possible, et si un rachat a un sens pour vous, avant que vous ne demandiez une évaluation.
Questions fréquentes
Les trimestres rachetés comptent-ils pour la carrière longue ?
Non. Service-Public.fr précise qu'ils ne sont pas pris en compte pour les conditions de la retraite anticipée.
Combien coûte un trimestre de stage racheté ?
481 euros par trimestre pour les stages en entreprise gratifiés commencés après le 14 mars 2015, dans la limite de 2 trimestres, selon Service-Public.fr (fiche vérifiée le 1er janvier 2026).
Combien de temps la caisse met-elle à répondre ?
La Carsat répond dans un délai de 2 mois ; sans réponse dans ce délai, la demande est rejetée, indique Service-Public.fr.
Sources
- Service-Public.fr — Retraite du salarié, rachat de trimestres (F15675) — vérifiée le 24 octobre 2026
- Service-Public.fr — Calcul de la retraite de base du salarié, décote (F21552) — vérifiée le 24 octobre 2026
Faites vérifier votre relevé
Bilan retraite complet — 99 € TTC
Votre relevé vérifié année par année, puis vos âges de départ possibles avec la décote ou la surcote de chacun, la piste carrière longue, le rachat de trimestres et un plan d'action daté.
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Service militaire, chômage, maladie, maternité, enfants, apprentissage, étranger, petits salaires : pourquoi des trimestres manquent et la preuve qui les récupère.
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Décote de 0,625 point par trimestre manquant (1,25 % de la pension), au plus 20 trimestres ; surcote de 1,25 % par trimestre en plus. Règles et exemple.
Âge de départ à la retraite selon votre année de naissance
L'âge légal et les trimestres exigés pour chaque génération, suspension de la réforme 2023 comprise : 62 ans et 9 mois et 170 trimestres jusqu'à mars 1965.
Situation complexe ? Un professionnel peut vous accompagner
Plusieurs régimes, années à l'étranger, rachat à décider : avec votre accord, nous transmettons votre demande à des conseillers ou experts en retraite indépendants (au plus trois), qui vous recontactent. Gratuit et sans engagement pour vous ; leurs honoraires éventuels sont fixés avec eux.