Né en 1966 : âge de départ et trimestres exigés
Pour votre génération, la suspension de la réforme a avancé l'âge légal de 3 mois et la carrière longue aussi. La durée exigée, elle, reste de 172 trimestres.
Mis à jour le 24 octobre 2026 · règles vérifiées le 24 octobre 2026
Né en 1966, vous pouvez partir à la retraite à 63 ans et 3 mois et il faut 172 trimestres (43 ans) pour le taux plein. Avec un début de carrière avant 20 ans, la carrière longue permet de partir à 60 ans et 9 mois au lieu de 61 ans, avec 172 trimestres cotisés, pour une retraite qui prend effet depuis le 1er septembre 2026.
Vos dates, mois par mois
Âge légal : 63 ans et 3 mois. Trimestres pour le taux plein : 172.
| Né en | Départ au plus tôt (né du 2 au 31) | Si né le 1er du mois |
|---|---|---|
| Janvier 1966 | 1er mai 2029 | 1er avril 2029 |
| Février 1966 | 1er juin 2029 | 1er mai 2029 |
| Mars 1966 | 1er juillet 2029 | 1er juin 2029 |
| Avril 1966 | 1er août 2029 | 1er juillet 2029 |
| Mai 1966 | 1er septembre 2029 | 1er août 2029 |
| Juin 1966 | 1er octobre 2029 | 1er septembre 2029 |
| Juillet 1966 | 1er novembre 2029 | 1er octobre 2029 |
| Août 1966 | 1er décembre 2029 | 1er novembre 2029 |
| Septembre 1966 | 1er janvier 2030 | 1er décembre 2029 |
| Octobre 1966 | 1er février 2030 | 1er janvier 2030 |
| Novembre 1966 | 1er mars 2030 | 1er février 2030 |
| Décembre 1966 | 1er avril 2030 | 1er mars 2030 |
Âges et trimestres : Service-Public.fr, fiches F14043 et F35063 (suspension de la réforme de 2023 comprise), vérifiées le 24 octobre 2026. Date de départ : le 1er jour du mois qui suit l'anniversaire, ou le jour même si vous êtes né le 1er (Service-Public.fr, fiche F13941). Taux plein automatique à 67 ans, quel que soit le nombre de trimestres : par exemple le 1er juillet 2033 pour une personne née le 15 juin 1966.
Carrière longue (début d'activité avant 20 ans)
| Date de naissance | Départ anticipé possible à | Trimestres cotisés exigés |
|---|---|---|
| En 1966 | 60 ans et 9 mois | 172 |
Retraites prenant effet à partir du 1er septembre 2026 (L'Assurance retraite, page du 1er juin 2026 ; Service-Public.fr, actualité du 17 juillet 2026). Il faut aussi 5 trimestres validés avant la fin de l'année de vos 20 ans (4 si vous êtes né en octobre, novembre ou décembre). Les seuils « avant 16, 18 ou 21 ans » sont à faire confirmer par votre caisse.
Ce que la suspension a changé pour 1966
Selon la circulaire Cnav 2026-07, l'âge légal des générations nées entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1968 est abaissé d'un trimestre : 63 ans et 3 mois pour vous, au lieu de 63 ans et 6 mois. La durée exigée reste de 172 trimestres : la loi n'a réduit la durée que pour 1964 et 1965.
Carrière longue : le cas où tout se joue avant 1986
La carrière longue « avant 20 ans » exige au moins 5 trimestres validés avant le 31 décembre 1986 (4 si vous êtes né d'octobre à décembre), puis 172 trimestres cotisés. Dans ce décompte, certaines périodes comptent avec des plafonds (Service-Public.fr, F13845) :
- service national, chômage indemnisé, maladie et accident du travail : 4 trimestres au plus chacun ;
- invalidité : 2 au plus ; trimestres pour enfants : 2 au plus ;
- maternité indemnisée : sans plafond.
Les trimestres rachetés ne comptent pas. C'est pourquoi un trimestre d'apprentissage ou un job d'été de 1983-1986 oublié sur le relevé vaut plus qu'un trimestre racheté.
À 60 ans, le bon moment pour vérifier
Vous avez 60 ans en 2026 : c'est le moment de lire votre relevé ligne par ligne, avant de demander l'attestation de carrière longue. Notre méthode en 6 étapes ou notre vérification du relevé.
Questions fréquentes
Né en 1966, combien de trimestres pour la retraite ?
172 trimestres, soit 43 ans, pour le taux plein. La suspension de la réforme n'a pas réduit cette durée pour 1966 ; elle a seulement abaissé l'âge légal d'un trimestre (63 ans et 3 mois au lieu de 63 ans et 6 mois).
Carrière longue né en 1966 - à quel âge ?
60 ans et 9 mois si vous avez commencé avant 20 ans et réunissez 172 trimestres cotisés, au lieu de 61 ans avant le décret du 7 mai 2026 (Service-Public.fr).
Les trimestres de chômage comptent-ils pour la carrière longue ?
Dans la limite de 4 trimestres, comme le service national et la maladie. La maternité indemnisée compte sans cette limite (Service-Public.fr, F13845).
Sources
- L'Assurance retraite — Circulaire Cnav 2026-07 du 5 mars 2026, âge légal et durée d'assurance — vérifiée le 24 octobre 2026
- Service-Public.fr — Départ à la retraite en carrière longue à partir de septembre 2026 (actualité du 17 juillet 2026) — vérifiée le 24 octobre 2026
- Service-Public.fr — Retraite anticipée pour carrière longue du salarié (F13845) — vérifiée le 24 octobre 2026
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Ils comptent pour le taux plein ; pour la carrière longue, avec des plafonds.
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